Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования( АмурАгроЦентр )

06 Июня

от 60 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АмурАгроЦентр"

Маслоэкстракционный завод «Амурский» - мощное современное предприятие по переработке бобовых и зерновых культур, входящее в Группу Компаний ООО «Амурагроцентр».

Маслоэкстракционный завод «Амурский» является резидентом ТОР «Белогорск», запущен в эксплуатацию в 2017 году.

Мы являемся единственным в России предприятием, занимающимся глубокой переработкой сои с получением таких продуктов как соевый изолят и пищевая соевая клетчатка.

Мы производим:

• высококачественные белковые продукты из сои –соевый шрот, изолят соевого белка, пищевую соевую клетчатку, соевую обезжиренную муку;

• комбикорма, комбикорма-концентраты, кормовые смеси торговой марки «Кормавит»;

• натуральное соевое масло торговых марок «Знатное семейство», «Ладица», «Филевское»;

• соевый лецитин.

Приглашаем на работу ЭЛЕКТРОМОНТЕРА по РиОЭ.

Обязанности:

- обеспечивать исправное состояния, безаварийную и надежную работу электрооборудования, систем управления и защиты на обслуживаемом участке.

- проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрооборудования, согласно графика ППР, техническое обслуживание, реконструкцию электрооборудования и систем управления и защиты.

- выявлять причины преждевременного износа электрооборудования и принимать меры по их предупреждению и устранению.

Требования:

- профильное средне-специальное образование/курсы электромонтер по РиОЭ;

- знание правил техники безопасности (ПТБ), правил технической эксплуатации электрооборудования (ПТЭЭ), правил пожарной безопасности (ППБ), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ).

- знание устройства, назначения и принцип работы, способ наладки монтируемого и ремонтируемого электрооборудования.

Условия:

- пятидневный график работы в период испытательного срока.

- официальное трудоустройство в крупной производственной компании;

- мужское общежитие;

- доставка с/до места работы;

- корпоративное ДМС;

- корпоративная столовая;

- бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала ФОК;

- годовые премии и бонусы;

- подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы;

- возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании.